Postępowanie odwoławcze
XII. POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE
§ 48
1. Od uchwał Zarządu Cechu, wydanych w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa, zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia za pośrednictwem Zarządu Cechu.
2. Termin na wniesienie odwołania od uchwał wynosi 14 dni i liczony jest od daty doręczenia zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem i zawierającej pouczenie o prawie do odwołania.
3. Na podstawie odwołania Zarząd Cechu może uchylić lub zmienić własną uchwałę.
4. Odwołanie rozpatruje Walne Zgromadzenie na najbliższym posiedzeniu.
5. Organ odwoławczy może rozpatrzyć odwołanie wniesione po upływie terminu, gdy opóźnienie nie przekracza 6-ciu miesięcy, a odwołujący usprawiedliwił je wyjątkowymi okolicznościami.
6. Cech obowiązany jest doręczyć odwołującemu odpis uchwały organu odwoławczego wraz z jej uzasadnieniem w terminie 14 dni od daty podjęcia uchwały.
Likwidacja Cechu
XIII. LIKWIDACJA CECHU
§ 49
1. Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością ¾ ważnie oddanych głosów.
2. Uchwała o likwidacji, o której mowa w ust. 1, określa zasady i tryb postępowania likwidacyjnego, powołuje likwidatora, oraz określa cel, na który będzie przeznaczony majątek Cechu.
Biuro Cechu
XI. BIURO CECHU
§ 46
1. Biuro Cechu wykonuje zadania określone przez Zarząd Cechu.
2. Kierownika biura Cechu powołuje i odwołuje Zarząd.
3. Kierownik biura Cechu kieruje jego pracą, przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem ich uchwał.
4. Kierownik Biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie dyscypliny finansowej.
5. Zakres kompetencji i odpowiedzialności kierownika biura określa Zarząd.
6. Kierownik biura określa zadania i czynności podległym pracownikom.
7. W przypadku, gdy wykonanie uchwały lub decyzji, bądź innego działania organu Cechu powoduje lub spowodować może naruszenie prawa Kierownik Biura obowiązany jest wystąpić na piśmie do organu, który kwestionowane działanie podjął, o jego zmianę lub uchylenie.
8. Kierownik Biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia i Zarządu Cechu z głosem doradczym.
9. Kierownik Biura podlega bezpośrednio Prezesowi Zarządu Starszemu Cechu.
§ 47
Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy jest Kierownik Biura Cechu.
Gospodarka finansowa
X. GOSPODARKA FINANSOWA
§ 44
1. Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie, opłaty za świadczenia Cechu-umowy o naukę zawodu z tytułu szkolenia i opłat kwalifikacji zawodowych, prowadzenie dokumentacji szkolonych uczniów.
2. Darowizny i dobrowolne świadczenia.
3. Dochody majątku i działalności gospodarczej cechu, wynajem pomieszczeń oraz inne wpływy.
4. Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalane przez Walne Zgromadzenie.
5. Zasadą gospodarki finansowej Cechu jest samowystarczalność.
§ 45
Cech, będąc członkiem organizacji wymienionych w § 3 statutu, uczestniczy w kosztach tych organizacji na zasadach określonych w deklaracji akcesyjnej.
Komisje zarządu Cechu
IX. KOMISJE ZARZĄDU CECHU
§ 43
1. Dla wykonania ważnych zadań Cechu, zwłaszcza w zakresie szerzenia zasad etyki i rzetelnego wykonania zawodu, a także do rozpatrywania skarg na działalność jego członków, Zarząd Cechu może powołać komisje.
2. W przypadku sprawowania przez Cech bezpośredniego nadzoru nad szkoleniem zawodowym pracowników młodocianych, powołanie komisji mającej określone w tym przedmiocie zadania i kompetencje – jest obligatoryjne.
3. Komisje mają charakter opiniodawczy oraz doradczy i swoje wnioski przedstawiają Zarządowi Cechu.
4. Członków komisji Zarząd Cechu może powołać i odwołać w każdym czasie.
5. Tryb pracy i szczegółowe zadania komisji określa Zarząd Cechu.
Sekcje zawodowe
VIII. SEKCJE ZAWODOWE
§ 42
1. Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne zawody mogą tworzyć sekcje zawodowe.
2. Sekcje zawodowe wybierają swoich przedstawicieli w przypadku zastosowania postanowienia § 21 ust. 2 statutu.
3. Powoływanie sekcji zawodowych oraz określenie ich zadań i regulaminu należy do Zarządu Cechu. Na pierwszym zebraniu sekcja wybiera przewodniczącego i zastępcę. Przewodniczący może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.
4. Do zadań sekcji zawodowych należy:
1) Oddziaływanie na członków Cechu w kierunku zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań gospodarczych i społecznych,
2) Prowadzenia działalności mającej na celu podnoszenie etyki zawodowej,
3) Zgłaszanie wniosków w zakresie potrzeb reprezentowanych zawodów,
4) Otaczanie opieką pracowników młodocianych pobierających naukę zawodu oraz prowadzenie działalności mediacyjnej w przypadku sporów wynikłych na tle procesu szkolenia.
5. Swoje opinie, postulaty i wnioski sekcje zawodowe zgłaszają Zarządowi Cechu.
Sąd cechowy
VII. SĄD CECHOWY
§ 35
Sąd Cechowy jest organem orzekającym w sprawach odpowiedzialności dyscyplinarnej, której podlegają wszyscy członkowie Cechu za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła lub innej działalności gospodarczej.
§ 36
1. Sąd Cechowy składa się Przewodniczącego i 2-ch członków wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera st Przewodniczącego Sądu, a następnie łącznie wszystkich jej członków.
2. Członkowie Sądu wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego.
3. W przypadku rezygnacji, odwołanie lub śmierci członka Sądu stosuje się odpowiednio postanowienia § 28 ust. 9 statutu
§ 37
1. Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu Cechu lub z własnej inicjatywy,
2. Sąd Cechowy orzeka w składzie trzyosobowym, któremu przewodzi Przewodniczący Sądu lub jego zastępca.
§ 38
1. Sąd Cechowy może orzekać następujące kary:
1) Upomnienia,
2) Nagany,
3) Pozbawienia prawa do korzystania z określonych świadczeń Cechu na okres do roku,
4) Pozbawienia biernego prawa wyborczego do organów cechowych na okres do 3 lat,
5) Wykluczenia z członkostwa w Cechu.
2. Gdy ukarany członek pełni funkcję w organach statutowych Cechu, Sąd niezależnie od kary orzeczonej w myśl ust. 1, może zgłosić wniosek o odwołanie ukaranego z pełnionej funkcji w tym organie.
3. W przypadku, gdy rozpatrywana sprawa dotyczy nienależycie lub wadliwie wykonanej przez ukaranego usługi lub roboty, Sąd Cechowy może niezależnie od orzeczonej kary zalecić naprawienie szkody wyrządzonej przez ukaranego.
§ 39
1. Wykluczenie członka Cechu nastąpić może jedynie z ważnej przyczyny, gdy z jego winy dalsze członkostwo sprzeczne jest zarówno z postanowieniami statutu jak i z zasadami współżycia społecznego.
2. Za ważną przyczynę wykluczenia uznać należy w szczególności:
1) Popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści materialnych lub z niskich pobudek, gdy przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem Sądu,
2) Uporczywe niewykonywanie postanowień statutu lub uchwał organów Cechu,
3) Nie opłacanie składek członkowskich przez okres ponad sześciu miesięcy,
4) Naruszenie zasad etyki zawodowej.
3. Sąd Cechowy przed wydaniem orzeczenia w sprawie wykluczenia członka Cechu, winien obligatoryjnie zasięgnąć opinii radcy prawnego, wydaną na piśmie.
§ 40
1. Orzeczenia Sądu Cechowego doręczane są zainteresowanym stronom na piśmie wraz z uzasadnieniem w ciągu 14 dni od daty orzeczenia. Od orzeczenia przysługuje prawo odwołania się do Sądu Dyscyplinarnego przy Kujawsko-Pomorskiej Izbie Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy w ciągu 14 dni od daty doręczenia orzeczenia Sądu Cechowego, o czym w uzasadnieniu tego orzeczenia należy strony pouczyć.
2. Wydane w trybie odwoławczym orzeczenia Sądu Dyscyplinarnego są ostateczne.
3. Wykonanie prawomocnych orzeczeń należy do Zarządu Cechu.
§ 41
Procedurę i tryb postępowania przed Sądem Cechowym określa regulamin uchwalony przez ten Sąd.
Komisja rewizyjna
VI. KOMISJA REWIZYJNA
§ 33
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu, z wyjątkiem spraw związanych z Walnym Zgromadzeniem i działalnością Sądu Cechowego.
2. Komisja składa się z Przewodniczącego i 2-ch członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera Przewodniczącego Komisji, a następnie łącznie wszystkich jej członków.
3. Członkowie Komisji wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
4. W przypadku rezygnacji, odwołania lub śmierci członka Komisji stosuje się odpowiednio postanowienia § 28 ust. 9 statutu.
§ 34
1. Do zadań Komisji należy:
1) Kontrolowanie przynajmniej raz na pół roku działalności statutowej Cechu, z tym, że na wniosek, co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków Cechu – badanie winno nastąpić w każdym czasie,
2) Kontrolowanie rocznych sprawozdań finansowych i bilansów i zgłaszanie w tej sprawie wniosków Walnemu Zgromadzeniu Członków,
3) Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z działalności,
4) Zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi Cechu,
5) Zapoznaje i informuje Zarząd Cechu o wynikach kontroli wraz z projektami zleceń.
2. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach zarządu.
3. Szczegółowy zakres i tryb pracy Komisji określa uchwalony przez nią regulamin.
Zarząd Cechu
V. ZARZĄD CECHU
§ 27
Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu odpowiedzialnym za prawidłową jego działalność.
§ 28
1. Zarząd składa się z 5 osób, w tym Prezesa Zarządu Starszego Cechu.
2. Walne Zgromadzenie dokonuje wyboru Prezesa Zarządu Starszego Cechu, a następnie łącznie pozostałych członków Zarządu.
3. Warunkiem wyboru poszczególnych kandydatów jest uzyskanie największej liczby głosów, lecz nie mniej niż 50% głosów plus jeden głos. O ile w dwóch kolejnych turach wyborów nie dokonano wyboru wszystkich członków Zarządu, w kolejnej turze wyborów liczy się wyłącznie ilość oddanych głosów na poszczególnych kandydatów. Gdy dwóch lub więcej kandydatów uzyska taką samą ilość głosów, przeprowadza się dodatkowe głosowanie nad tymi kandydaturami.
4. Zarząd Cechu na pierwszym posiedzeniu, któremu przewodniczy Prezes Zarządu Starszy Cechu, wybiera Pierwszego Wiceprezesa Podstarszego, Drugiego Wiceprezesa Podstarszego, sekretarza i skarbnika w głosowaniu tajnym.
5. Kandydat na Prezesa Zarządu Starszego Cechu winien posiadać, co najmniej 10 letni staż członkowski w Cechu.
6. Funkcję Prezesa Zarządu Starszego Cechu można pełnić najwyżej przez dwie kolejne kadencje, chyba, że o wyborze tej samej osoby na kolejną kadencję opowie się w tajnym głosowaniu, co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków Walnego Zgromadzenia.
7. Kadencja Prezesa i członków Zarządu nie upływa wcześniej nią przed wyborem nowego Zarządu.
8. Walne Zgromadzenie może zwykłą większością głosów odwołać tych członków Zarządu Cechu, którym nie udzielono absolutorium.
9. W razie braku składu Zarządu cechu w trakcie trwania jego kadencji na skutek rezygnacji, śmierci lub odwołania, co najmniej jednej trzeciej jego członków, przeprowadza się wybory uzupełniające.
10. W przypadku rezygnacji, odwołania lub śmierci Prezesa Zarządu Starszego Cechu w trakcie kadencji, wybory następcy na tę funkcję przeprowadzić należy na najbliższym Walnym Zgromadzeniu. Do tego czasy funkcję Prezesa Starszego Cechu pełni Pierwszy Wiceprezes Podstarszy Cechu.
11. Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez Prezesa Zarządu Starszego Cechu i osoby przez niego upoważnione.
12. Oświadczenie woli w zakresie praw i zobowiązań Cechu składają Prezes Zarządu Starszy cechu lub Wiceprezes Podstarszy Cechu.
13. Zarząd Cechu może udzielić Kierownikowi Biura Cechu pełnomocnictwa do dokonywania określonych czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością Cechu lub jego Zakładu, a także pełnomocnictwa do dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
§ 29
Zarząd Cechu prowadzi wszystkie sprawy Cechu, za wyjątkiem tych spraw, które statut zastrzega do kompetencji innych organów.
§ 30
1. Do zakresu działania Zarządu Cechu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu, a w szczególności:
1) Reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów państwowych i samorządowych, sądów, organizacji gospodarczych i społecznych,
2) Gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu, za wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia,
3) Zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te zgromadzenia,
4) Powoływanie komisji spośród członków cechu na okres kadencji,
5) Realizowanie ustalonych zasad współdziałania z organizacjami, których Cech jest członkiem,
6) Powoływanie i odwoływanie Kierownika biura Cechu oraz ustalanie wysokości jego wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi w Cechu zasadami płacowymi,
7) Rozpatrywanie skarg i wniosków na członków Cechu,
8) Przyjmowanie i wykreślanie członków Cechu,
9) Uchwalanie zasad wynagradzania pracowników Cechu,
10) Wybieranie delegatów reprezentujących Cech w komisjach lub innych ciałach powoływanych przez terenowe organa samorządowe lub państwowe, a także w organizacjach, o których mowa w § 3 statutu, za wyjątkiem Kujawsko-Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości i jej organów.
§ 31
1. Posiedzenia Zarządu Cechu odbywają się w razie potrzeby nie rzadziej niż raz na dwa miesiące. Zwołuje je Prezes Zarządu Starszy Cechu lub I –szy Wiceprezes Podstarszy w jego zastępstwie, przy czym o czasie i miejscu posiedzenia należy członków Zarządu powiadomić na siedem dni przed planowanym terminem posiedzenia.
2. W posiedzeniu Zarządu uczestniczy kierownik Biura Cechu z głosem doradczym.
3. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu Cechu winno odbyć się w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia Prezesowi Zarządu Starszego Cechu lub Wiceprezesowi Podstarszemu takiego wniosku.
§ 32
1. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności, co najmniej połowy statutowej liczby członków, w tym Prezesa lub, Wiceprezesa Cechu.
2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu.
3. Szczegółowy tryb pracy Zarządu i jego komisji określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.
Walne zgromadzenie członków
IV. WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW
§ 18
Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższym organem Cechu, powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do zakresu działania ustalonego statutem.
§ 19
1. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:
1) Uchwalanie statutu i jego zmian,
2) Wybór Prezesa Zarządu Starszego Cechu, a także pozostałych członków Zarządu Cechu, przewodniczącego oraz członków Komisji Rewizyjnej, przewodniczącego a także członków Sądu Cechowego,
3) Wybór delegatów na Walne Zgromadzenie Kujawsko-Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości oraz delegata do Zarządu tej Izby,
4) Określanie wysokości składek cechowych, opłat za świadczenia Cechu oraz zasad wypłaty diet i zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach organów Cechu,
5) Uchwalanie zasad dobrowolnych świadczeń członków Cechu na określone cele,
6) Uchwalanie planów finansowych
7) Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Cechu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Cechowego zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów i podejmowanie w tych sprawach uchwał,
8) Udzielanie absolutorium Prezesowi Zarządu Starszemu Cechu i członkom Zarządu Cechu, Przewodniczącemu Komisji Rewizyjnej i członkom tej komisji oraz Przewodniczącemu Sądu Cechowego i członkom Sądu.
9) Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości,
10) Podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji wymienionych w § 3 statutu lub wystąpienia z nich,
11) Upoważnienie Zarządu Cechu do zaciągania kredytów, pożyczek pieniężnych, a także do zbywania ruchomości mających znaczenie artystyczne, historyczne lub naukowe,
12) Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
13) Nadawanie godności honorowego Starszego Cechu lub honorowego członka Cechu,
14) Rozpatrywanie odwołań członków od uchwał Zarządu Cechu,
§ 20
Odwołanie Prezesa Zarządu Starszego Cechu, członka Zarządu Cechu, Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej lub Sądu Cechowego oraz członka komisji, delegata na Walne Zgromadzenie Izby i do Zarządu Izby nastąpić może przed upływem kadencji w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością 2/3 ważnie oddanych głosów w głosowaniu tajnym.
§ 21
1. Jeżeli Cech liczy więcej niż 300 członków Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę o zastąpieniu Walnego Zgromadzenia członków Zgromadzeniem Delegatów.
2. Delegatów wybierają sekcje zawodowe na okres kadencji Zgromadzenia Delegatów w proporcjach jednego delegata na 10 członków.
3. Do Zgromadzenia Delegatów stosuje się odpowiednio przepisy o Walnym Zgromadzeniu Członków.
4. Na żądanie 1/4 ogółu członków zwołuje się Walne Zgromadzenie w pełnym składzie.
§ 22
1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej raz w roku, najpóźniej w ciągu 6-ciu miesięcy po zakończeniu roku obrachunkowego. Walne Zgromadzenie zwołuje Prezes Zarządu Starszy Cechu lub Wiceprezes Zarządu Podstarszy Cechu w jego zastępstwie, na podstawie uchwały Zarządu.
2. Termin zwołania Walnego Zgromadzenia Sprawozdawczo-Wyborczego ustala Zarząd na 6 tygodni przed upływem kadencji.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwoływane w razie zaistnienia takiej konieczności przez Zarząd w, każdym czasie lub na żądanie.
1) Komisji Rewizyjnej,
2) 1/4 ogółu członków lub delegatów.
4. Domagający się zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia winni zgłosić Zarządowi Cechu stosowny wniosek na piśmie z podaniem sprawy, która ma być przedmiotem obrad. W takim przypadku Zgromadzenie winno odbyć się w terminie sześciu tygodni od daty zgłoszenia żądania. O ile Zarząd Cechu zwołania Zgromadzenia nie dokona, Komisja Rewizyjna lub komisja wyłoniona przez członków, którzy domagali się zwołania Zgromadzenia władna jest zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie.
§ 23
1. O czasie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia powiadamia się wszystkich członków oraz organizacje listami poleconymi lub za potwierdzeniem pisemnym jego przyjęcia do wiadomości co najmniej na 14 dni przed terminem obrad.
2. W Walnym Zgromadzeniu oprócz osób uprawnionych w myśl ust. 1 mogą brać też udział osoby zaproszone przez zwołującego Zgromadzenie.
3. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy również zamieścić informację o wyłożeniu do wglądu w Biurze Cechu odpowiednio do porządku obrad:
1) Rachunku zysków i start oraz bilansu za dany rok,
2) Sprawozdania Zarządu Cechu,
3) Sprawozdania Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego
4) Projektów uchwał,
5) Protokołu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia.
6) W przypadku, gdy porządek obrad obejmuje zmiany statutu do zawiadomienia dołącza się projekt zmian poszczególnych paragrafów.
4. Członkom, którzy zalegają z zapłatą składek cechowych przez okres ponad sześciu miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć, że w przypadku nie przedłożenia dowodu opłaty składek, tracą prawo do kandydowania na funkcje statutowe cechu oraz nie uczestniczą w głosowaniu podczas Walnego Zgromadzenia.
§ 24
1. Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Prezes Zarządu Starszy Cechu lub Wiceprezes Podstarszy Cechu w jego zastępstwie. Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca przewodniczącego i sekretarz.
2. Szczegółowe zasady i tryb obrad Zgromadzenia określa regulamin.
§ 25
1. Walne Zgromadzenie, zwołane zgodnie z postanowieniami § 23 statutu, jest zdolne do podejmowania uchwał, o ile w ich podjęciu uczestniczy, co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków Cechu.
2. W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej liczby członków (quorum), zwołujący Zgromadzenie obowiązany jest zwołać je ponownie, nie później niż 14 dni po pierwszym terminie, które jest wówczas zdolne do podejmowania uchwał bez względu na liczbę obecnych.
3. Warunek, o jakim mowa w ust.2 zostaje spełniony, gdy w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia zamieszczono informację, że w przypadku braku wymaganej liczby obecnych w pierwszym terminie, Walne Zgromadzenie odbędzie się w drugim terminie w tym samym dniu o jedną godzinę później.
4. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej.
5. Uchwały o zmianie statutu, uzupełnieniu lub zmianie porządku obrad, wymagają dla swej ważności 2/3 oddanych głosów. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta zmiana statutu Cechu.
6. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie uprawnieni członkowie Cechu.
§ 26
1. Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej. Na żądanie, co najmniej 1/4 członków obecnych na Zgromadzeniu, głosowanie jest tajne.
2. Protokół z obrad Walnego Zgromadzenia podpisuje jego przewodniczący i sekretarz. Protokoły z obrad Walnego Zgromadzenia oraz poszczególnych komisji przechowuje Biuro Cechu.
Organy, sekcje, komisje
III. ORGANY CECHU, SEKCJE ZAWODOWE, KOMISJE
§ 16
1. Organami Cechu są:
1) Walne Zgromadzenie Członków,
2) Zarząd,
3) Komisja Rewizyjna,
4) Sąd Cechowy.
2. Członek Cechu może być wybrany w tej samej kadencji tylko do jednego z organów wymienionych w ust.1, pkt. 2-4.
3. Do organów wym. w ust.1, pkt. 2-4 mogą kandydować jedynie członkowie Cechu aktualnie prowadzący działalność gospodarczą i legitymujący się co najmniej 4 letnim stażem członkowskim w Cechu, za wyjątkiem §28 pkt.5.
4. Kadencja organów wymienionych w ust.1, pkt. 2-4 trwa cztery lata. Jednakże członkowie organów Cechu pełnią swoje dotychczasowe funkcje nie dłużej niż do czasu wyboru nowych członków organów przez Walne Zgromadzenie.
5. Członkowie organów statutowych Cechu, winni czynu lub zaniedbania, przez które Cech poniósł szkodę, odpowiadają za nią osobiście. Do tej odpowiedzialności mają odpowiednie zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego z art. 415.
§ 17
1. Wybory Prezesa Zarządu Starszego Cechu oraz do organów, o których mowa w § 16 ust.1, pkt. 2-4, a także wybory delegatów na Walne Zgromadzenie Delegatów Kujawsko-Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
2. Wybór i odwołanie członka organów wymienionych w § 16 ust.1, pkt. 2-4, oraz delegatów do Izby następuje zwykła większością głosów członków uczestniczących w Walnym Zgromadzeniu z zastrzeżeniem § 20. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym..
3. Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwał, uwzględnia się tylko głosy oddane „za” i „przeciw” uchwale.
4. Za udział w posiedzeniach organów Cechu – za wyjątkiem Walnego Zgromadzenia – członkowie mogą otrzymywać diety i zwrot kosztów podróży według zasad ustalonych przez Walne Zgromadzenie.
Post. ogólne, cele i zadania
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE, CELE I ZADANIA
§ 1
1. Cech Rzemiosł Różnych Małych i Średnich Przedsiębiorców – zwany dalej „CECHEM” jest, z zastrzeżeniem postanowień § 6 ust.2, dobrowolną organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła, małej i średniej przedsiębiorczości oraz federacją pracodawców.
2. Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego.
3. Cech posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy o rzemiośle oraz postanowień niniejszego statutu.
4. Cech nosi nazwę: CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW w Lipnie.
5. Siedzibą Cechu jest miasto Lipno. Teren działania Cechu obejmuje terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Zadania, o których mowa w ustawach wymienionych w ust. 1-3 Cech wykonuje na obszarze województwa kuj-pomorskiego.
§ 2
1. Celami Cechu są:
1) Ochrona praw i reprezentowanie interesów członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych, urzędów i instytucji;
2) Prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno – organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej;
3) Utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemieślnika i pracodawcy;
4) Podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania przez osoby zobowiązane przepisów ustawy o rzemiośle.
2. Cele określone z ust. 1 cech realizuje poprzez:
1) Udzielanie swoim członkom porad i instruktażu, a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu;
2) Przedstawianie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków Cechu, a także interweniowanie u tych organów w przypadkach naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego;
3) Prowadzenie doradztwa prawnego i podatkowego dla swoich członków;
4) Organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników;
5) Udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu, inicjowanie w tym kierunku wystaw, konkursów, a także propagowanie wśród członków myśli i postępu technicznego;
6) Rozpatrywanie skarg na działalność członków Cechu;
7) Prowadzenie bliskiej współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle;
8) Delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, w których udział tych przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy szczegółowe – w tym do Powiatowej Rady Zatrudnienia – a także do organizacji społecznych, w których Cech uczestniczy;
9) Pomoc instruktażowo – szkoleniową dla członków Cechu w zakresie bhp, prawa pracy i wymogów sanitarno – epidemiologicznych;
10) Reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec organów władzy i administracji państwowej i samorządowej, sądu oraz organizacji gospodarczych i społecznych w kraju i za granicą;
11) Organizowanie działalności socjalnej, kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin oraz pracowników, a także dla pracowników Cechu i członków ich rodzin;
12) Wykonywanie innych zadań zleconych lub wynikających z zaistniałych potrzeb.
3. Cech swoje cele statutowe, określone w ust. 1, realizować może poprzez prowadzenie działalności gospodarczej – w tym przez wyodrębnione zakłady własne lub przedsiębiorstwa – prowadzenie ośrodków szkoleniowych, domów wczasowych, wynajem lokali oraz podejmowanie innych przedsięwzięć organizacyjnych zgodnych z przepisami prawa.
4. Cech przeznacza wszystkie dochody ze swej działalności na realizację celów statutowych.
§ 3
Cech może na zasadach dobrowolności zrzeszać się w Kujawsko Pomorskiej Izbie Rzemiosła i Przedsiębiorczości oraz może być też członkiem innych organizacji pracodawców.
§ 4
W przypadku zawarcia pisemnego porozumienia pomiędzy Cechem a Kujawsko-Pomorską Izbą Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy, Cech z upoważnienia tejże Izby sprawować będzie nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego pracowników młodocianych, zatrudnianych przez członków Cechu prowadzących działalność na obszarze jego działania.
Członkowie Cechu
II. CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 5
1. Członkami Cechu mogą być, prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o swobodzie działalności gospodarczej i ustawą o rzemiośle:
1) Osoby fizyczne będące małymi i średnimi przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy – prawo działalności gospodarczej;
2) Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą;
3) Inne osoby fizyczne, jeżeli nie spełniają warunków określonych w ustawie o rzemiośle, jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony, nie krótszy niż pięć lat.
2. Członkami Cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej, jeżeli prowadzą działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle.
§ 6
1. Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie deklaracji członkostwa. Deklaracja – pod rygorem nieważności winna mieć formę pisemną
2. Organem uprawnionym do przyjmowania w poczet członków Cechu jest Zarząd Cechu, który określi wzór deklaracji członkowstwa.
3. Uchwała w sprawie przyjęcia członka powinna zostać podjęta najpóźniej w ciągu miesiąca od dnia złożenia deklaracji.
§ 7
1. O odmowie przyjęcia w poczet członków Cechu, zawiadamia się zainteresowanego w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały w tym przedmiocie. Zawiadomienie musi być pisemne i zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o prawie do odwołania.
2. Odwołanie od uchwały zarządu w sprawie odmowy przyjęcia w poczet członków służy zainteresowanemu w ciągu 14 dni od daty doręczenia. Odwołanie złożyć należ za pośrednictwem Zarządu Cechu do Walnego Zgromadzenia, które winno je rozpatrzyć na najbliższym zebraniu, lecz nie później niż w ciągu roku od daty jego złożenia.
§ 8
1. Członkowie Cechu mają prawo do:
1) Korzystania z pomocy i świadczeń w zakresie określonym w § 2 statutu,
2) Czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Cechu,
3) Zgłaszania wniosków usprawniających pracę Cechu,
4) Wnoszenia odwołań od uchwał i decyzji Zarządu Cechu dotyczących praw członkowskich do Walnego Zgromadzenia w trybie przepisanym statutem,
5) Obecności podczas rozpatrywania spraw przez nich wniesionych lub ich dotyczących,
6) Wglądu do protokołów Walnych Zgromadzeń, sprawozdań rocznych Zarządu Cechu, protokołów pism pokontrolnych oraz sprawozdań z wykonania zaleceń,
2. Członek Cechu pozbawiony jest biernego prawa wyborczego do organów Cechu, wtedy, gdy:
1) Został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego.
2) Został pozbawiony praw pełnomocnym orzeczeniem Sadu Cechowego.
3) Zalega z zapłatą składki cechowej powyżej 6–ciu miesięcy mimo pisemnego wezwania o jej uregulowanie w dodatkowym terminie.
§ 9
1. Członkowie Cechu mają obowiązek:
1) Przestrzegać statutu, zasady etyki i godności zawodowej oraz zasady współżycia społecznego,
2) Stosować się do postanowień statutu oraz uchwał i postanowień organów cechowych,
3) Regularnie opłacać składki cechowe w obowiązującej wysokości,
4) Rzetelnie, terminowo i sumiennie wykonywać swoje powinności zawodowe, dbać o jakość usług lub produkcji oraz rozpatrywać rzeczowo zgłaszane w tym przedmiocie reklamacje odbiorców.
§ 10
Członek cechu obowiązany jest w ciągu 30 dni zawiadomić Biuro Cechu o zaniechaniu prowadzenia przez niego działalności gospodarczej lub o przeniesieniu siedziby swego zakładu poza teren działalności Cechu.
§ 11
1. Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:
1) Wystąpienia,
2) Wykreślenia,
3) Wykluczenia.
§ 12
1. Wystąpienie członka Cechu następuje po upływie 3-ch miesięcy od dnia zgłoszenia pisemnego wypowiedzenia, licząc od pierwszego dnia następnego miesiąca, w którym nastąpiło wypowiedzenie, chyba, że strony uzgodniły inny termin.
2. Wykreślenie członka następuje w przypadku utraty przez niego statutowych uprawnień do zrzeszania się w Cechu.
3. Wykluczenie członka Cechu może nastąpić w przypadku nie wywiązania się z obowiązków członkowskich określonych w statucie.
4. W razie ustania członkowstwa wszelkie zobowiązania majątkowe w stosunku do Cechu stają się natychmiast wymagalne.
§ 13
1. Uchwałę o wykreśleniu i wykluczeniu członka podejmuje Zarząd Cechu. O uchwale Cech obowiązany jest zawiadomić zainteresowanego członka listem poleconym w terminie 14 dni od daty uchwały wraz z podaniem uzasadnienia i pouczeniem o możliwości odwołania się w trybie określonym w statucie.
2. W przypadku nie wniesienia odwołania, uchwała o wykluczeniu staje się skuteczna z datą doręczenia jej zainteresowanemu członkowi. Zawiadomienie o wykreśleniu zwrócone na skutek nie zgłoszenia przez członka zmiany jego adresu, ma moc prawną doręczenia.
3. Członek, względem, którego podjęto uchwałę o wykreśleniu bądź wykluczeniu ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu rozpatrującym jego odwołanie i je popierać oraz składać stosowne wyjaśnienia.
4. O terminie Walnego Zgromadzenia, na którym ma być rozpatrywana sprawa odwołującego się członka, Cech obowiązany jest go zawiadomić listem poleconym w terminie nie krótszym jak 14 dni przed datą Zgromadzenia.
5. W przypadku nie uwzględnienia przez Walne Zgromadzenie odwołania członka, jego wykluczenie lub wykreślenie staje się skuteczne z datą odbycia Zgromadzenia.
§ 14
1. Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie uwzględniając potrzeby finansowania działalności organizacyjno – samorządowej Cechu a także wydatki na działalność statutową Cechu oraz organizacji, których Cech jest członkiem.
2. O wysokości składki cechowej, Biuro Cechu zawiadamia członków ze wskazaniem podstawy jej obliczenia oraz terminów i sposobu płatności.
3. Nie uregulowane w ciągu sześciu miesięcy składki podlegają dochodzeniu w drodze sądowej po uprzednim wezwaniu do ich dobrowolnego zapłacenia w dodatkowym terminie.
§ 15
Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność:
1) Honorowego starszego” lub „honorowego członka” Cechu osobom, które położyły szczególne zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła, a nie prowadzą działalności rzemieślniczej,
2) Honorowego członka” Cechu osobom, które przez ostatnie 20 lat były członkami Cechu i z uwagi na przejście na rentę lub emeryturę zaprzestały prowadzenia działalności rzemieślniczej.
Osoby posiadające godności honorowe, o których mowa w ust. 1, mają prawo brać udział w Walnych Zgromadzeniach z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i kulturalnych cechu w zakresie przysługującym członkom.